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时时彩后三综合走势图:演唱整张黑专辑 广西高院去年结案23万件

 (新春见闻)探访江西直升机科技馆:游客尽享“飞天”乐趣[]中新社江西景德镇2月26♀♀♀♀♀♀∪盏 题:(新春见闻)探封♀♀♀♀∶江西直升机科技馆:游客尽享“飞天♀♀♀♀”乐趣[]作者 吴鹏泉 程万海[]♀♀♀“今年春节以来,每天来直升机科技馆参观的游♀♀】投啻锷锨人,目前已接待游客万余人。”在位逾♀♀≮景德镇的江西直升机科尖♀♀〖馆内,北京通用航空江西直升机有限公司总经理锈♀♀§大淼说起该科技馆的春节“业绩”时,颇为自豪。[][]♀♀√崞鸾西景德镇,大家立刻想到的是“肘♀♀⌒国瓷都”。其实,景德镇还是中国唯一一座同时具备直赦♀♀↓机专业科研机构和规模化生产能菱♀♀ˇ的城市,被誉为“中国直升机工业的摇篮”。[]据徐大礅♀♀〉介绍,该公司主动对接♀♀【暗抡蚝娇招≌蚪ㄉ瑁全力推进航空文化♀♀〔业与旅游产业的深度融合,投资♀♀⌒私了中国唯一一家直升机科技馆江西直升机科技馆b♀♀‖去年9月30日建设完成并对外开放,已接待♀♀」内外游客5万多人。[]2018年春节期间,♀♀〗西旅游取得开门红,全省共接待游客2633.82万♀♀∪舜危旅游收入145.52亿元人民♀♀”摇T诖似诩洌除了观光旅游、休闲旅游、生态旅游♀♀♀、红色旅游全面火红,江西新业态也广♀♀∈芑队,江西直升机科技♀♀」菥侔熘鄙机科普展吸引了不♀♀∩儆慰颓巴。[]据了解,今♀♀∧甏航谄诩洌江西直升♀♀』科技馆展出了美国军用运输机♀♀♀、德国军用侦察机、前苏联吊装专逾♀♀∶直升机、国产吨位最大♀♀〉奈奕酥鄙机等原型机和“阿帕奇”“支赔♀♀~干”“鱼鹰”等直升机飞航模,而且还有航空科普肘♀♀―识、360度高清全息投影、VR体验和全新4D体砚♀♀¢。[]走进江西直升机科技馆,只见一架法国CabriG2♀♀⌒椭鄙机停放在馆内,♀♀∑奈引人瞩目。6岁的小恬恬一进来就拉着父母♀♀“锼和飞机合影。[]徐大淼说,该公司与法国亘柏直升♀♀』公司签订了政府采购代理,并♀♀」郝蛄2架CabriG2型直升机,用于低空旅游。♀♀〗衲甏航谄诩洌这两架直升机轮流♀♀∽饕担每天飞7个小时,光♀♀〔起降150多架次,让越来越多的人实现菱♀♀∷逐梦蓝天的夙愿。[]江西直升机科♀♀〖脊萁步庠绷踅樯芩担江西直升机科技馆是一所♀♀〖科学性、知识性、互动性于一体的科普场馆,占地面积约10000平方米,分为海洋、星空、沙漠、森林、体验等五大场馆,展出直升机原型机和模型30余架。采用影音播放模式,使游客身临其境地了解直升机发展历史、性能参数,通过虚拟与现实相结合的手段,感受“飞天”翱翔乐趣,体验飞驾驶的魅力。[]徐大淼向记者透露,他们还将通过通航制造、通航运营、航空文化三驾马车,全力打造通航全产业链,努力让国民航空知识梦、百姓飞天梦和航空就业梦梦圆“中国瓷都”。(完)丈夫单方废弃冷冻胚胎 法院判决赔偿♀♀♀♀♀♀∑拮尤万元中新网2月26日电 据西安交警雁塔大队官方微博消息,24日镶♀♀♀♀♀♀÷午,雁塔西路朱雀大街十♀♀♀♀∽址⑸一起交通事故,肇事一方驾驶员王某波趁辅锯♀♀♀’不备逃离现场。25日,王某波经民警传唤后到案,♀♀∑湟驯徽拘留。[][]图片棱♀♀〈源:西安交警雁塔大队官方微博[]2月24日17殊♀♀”30分许,交警雁塔大队接到群众报警称,雁塔西路肘♀♀§雀大街十字发生一起交通事故,指挥中心立即赔♀♀∩警。就近辅警到达现场后,肇事一方驾驶♀♀≡背闷叹不备逃离现场。[]经民警调查,这♀♀∝事司机为王某波,现为雁塔区电子城街道♀♀“焓麓α倨溉嗽保因事发♀♀∈鄙嫦泳坪蠹菔换动车,惧怕法律制裁,逃棱♀♀‰事故现场。经民警传唤,2月25日13时,王某波到案。现交警部门已按照法律规定对肇事司机王某波以交通肇事逃逸政拘留,事故正在进步调查处理中。[][]

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 华为与韩国LG Uplus在5G领域开展合作 推动5G赦♀♀♀♀♀♀√用化2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动现场。中国青年报中青在线记者杜沂蒙/♀♀♀♀♀♀∩阍标题 快递小哥不是社烩♀♀♀♀♂的“临时工”[]作者杜沂蒙[]前言[]“♀♀♀】斓菪「纭痹率杖胧恰按说”的过万元吗?难!团中央题♀♀♂供的一组数据显示,垛♀♀~部地区快递员月平均工资5110元,中部碘♀♀∝区4464元,西部地区4247元。近日,共青团肘♀♀⌒央维护青少年权益部、国家邮政局机关党委♀♀×合公布《促进快递配送从业青年的职业发展和赦♀♀$会融入》调研报告。该调研报告也结合了前♀♀∑诠睬嗤胖醒搿⒐家邮政局共同委外♀♀⌒中国社会科学院社会学所♀♀♀、对外经济贸易大学开这♀♀」的课题成果。2018年9月以来,各级团组织、邮政管理部♀♀∶殴惴嚎展倾听和调研,形成调研扁♀♀〃告169篇。[]如今,“快递小哥”成为团组织关注♀♀『头务的青年群体之一。2019♀♀∧辍肮睬嗤庞肴舜蟠表、政协委员面对面”活动肘♀♀△题定为“维护新兴职业青年群体的发展权益”,其中库♀♀§递配送从业青年为主要群体。[]总书♀♀〖强赐过的“快递小哥”:直言提蒜♀♀∵求[]记者 章正[]过去了20天,快递员♀♀×趵回忆起那天的场景,习近平总书记看望春♀♀〗谇叭栽诠ぷ鞯摹翱斓菪「纭保自己♀♀》浅<ざ。2月21日下午,2019年“团中央与全国人大粹♀♀→表、全国政协委员面对面”主斥♀♀ 活动在京举。他面对代表委员,还当场说出很多“快♀♀〉菪「纭钡墓残运咔蟆[]他说:“我叫刘♀♀±,是来自顺丰的一名普通快递员。非常惊喜,也很♀♀∪傩夜年前夕在工作岗位受到习总书记的慰问,♀♀⊥ü慰问,深切地感受到习总书♀♀〖嵌砸幌呷嗽钡呐心关怀,我♀♀∶嵌宰约捍邮碌囊捣浅=景痢![]2017年,♀♀∷加入顺丰之后,主要负责北京琉璃厂一带的快件送收♀♀♀。该地区客户主要寄送一♀♀⌒┦榛、古董等艺术收藏品,遭♀♀≮每天与客户的沟通中他逐渐♀♀×私饬艘帐跗诽厥馐谐〉囊滴裥枨螅并外♀♀〃过真心的交流逐渐与他们成为朋友。[]刘阔说:“在赔♀♀∩件中有的客户热心地送上一杯热水,我感觉这个城市不遭♀♀≠有疏离感。公司层面也♀♀」匕快递小哥,比如在工作环境中配置休♀♀∠⑶,定期开展新春祝福碘♀♀∪主题活动,公司还通过科技手垛♀♀∥降低员工的劳动强度。”[♀♀]面对代表委员,他提出建议,希望业主管♀♀〔棵拍芄欢辔一线小哥呼吁,宣传意♀♀』线人员为人民群众服务的社会价值,题♀♀♂高社会对一线快递员工的认同感,能开展一些跨公司乃肘♀♀×跨业的交流,在业层面对快递员开展专项培训b♀♀‖提升个人专业水平,拓宽知识面。[]尽管刘阔已经成♀♀〖遥但是他发现“快递小哥”的个人♀♀∥侍獠蝗莺鍪樱骸扒嗄昕斓菰钡母鋈宋殊♀♀√庑枰重视,平时他们工作强度大、工作时尖♀♀′长、解决个人问题有难度,可否在♀♀∫挡忝婵展青年联谊活动。”[]住房b♀♀‖是大城市打拼“快递小哥♀♀♀”的“痛点”。刘阔提出,一线二线♀♀〕鞘锌斓菰弊∷蕹杀靖摺⑩♀♀》孔庋沽Υ螅建议政府为“小哥”斥♀♀■台一些住宿保障政策,希望能建立一些快递员申请廉租♀♀♀房和保障房的政策。[]“快递小哥”长♀♀∩堆[]收入低 花销大 缺职业认同[]记者 章正♀♀ 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]“快递小哥”群题♀♀″长啥样?他们绝大部分为18至35♀♀∷甑那嗄辍S泄乇ǜ嫦允荆♀♀‖2018年全国快递业务量突破500亿件♀♀♀。一支数量庞大的新就业群体迅速兴起,以邮政速递(E♀♀MS)、顺丰、“三通一达”(赦♀♀£通、圆通、中通、韵达)等为代表的快递企业,一镶♀♀∵配送人员突破300万。粹♀♀∷外,美团、饿了么等O2O、外卖业也拥有上百外♀♀◎名专兼职的终端配送员。[]♀♀♀“快递小哥”流动快短期从业明显[]本次调研中,赦♀♀$科院调研组对5279个调查样本的分析显示,快碘♀♀≥配送员中,男性居多(88.9%);以青年为主体(♀♀20至29岁49.3%,30至39岁40♀♀.8%,40岁以上7.4%);农业户籍居多(♀♀77.9%),大部分为进城务工氢♀♀∴年;学历层次偏低(初中及以下29.2%,♀♀「咧兄靶<爸凶47%,大专15.7%,本科及以♀♀∩5.3%);政治面貌以群肘♀♀≮(57.9%)为主,团员和党员比例不高(21.9%♀♀♀、5.7%)。[]调查显示,“快递小哥”入职前大部♀♀》执邮鹿建筑工人、餐饮服务员、销售♀♀≡薄⒈0布八净等工作。南拟♀♀〓的调查中,69.8%认为快递业门槛低、上手快,46.8%认♀♀∥这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。[♀♀]“快递小哥”的工作时间普遍♀♀〗铣ぃ近一半的快递员每天工作10至12小时,8至10♀♀⌒∈庇30.6%,12小时以上逾♀♀⌒21.4%。48.9%表示每周只能休息一天,还♀♀∮44.5%表示休息时间不确定。[]他们的劳动强度究竟♀♀∮卸啻螅棵刻炫杉量在50至100件占38.4%,1♀♀00至150件占11.8%,150件以上占19.2%。在“双十一”等♀♀「叻迤冢配送量更是呈爆发式增长♀♀ 7锰钢小懊Φ媒挪徽吹亍薄袄鄣貌幌胨祷啊笔撬们♀♀∷档淖疃喔惺堋[]报告指出,因投诉纠纷、缺赦♀♀≠保障及职业发展等问题,很多青年并不把快递赔♀♀′送作为一份长久工作。从业不足一年者占39%,一至两年♀♀≌31.2%,两至三年占12.1%b♀♀‖五至六年占5.9%,七年以上为11.9%,短期♀♀〈右堤卣髅飨浴[]研究人♀♀≡痹谖浜旱牡鞑橹校邮政EMS、顺丰的快递员流动骡♀♀∈均达30%左右。调查还显示,拟♀♀】前快递配送从业人员中,在校学生兼♀♀≈暗谋壤也达到18.6%。[]东部♀♀〉厍“快递小哥“月入平均5110元[]很多人认吴♀♀―“快递小哥”收入高,柒♀♀′实并不如此。调研报告指出,他们的月平均收入30♀♀00元以下23.3%,3000至4000元20.2%,4000至5000元25.♀♀7%,5000至6000元13.2%,6000元以上17.6%。东部地区快♀♀〉菰痹缕骄工资5110元,肘♀♀⌒部地区4464元,西部地区4247元。[]2017年全国城这♀♀◎私营单位就业人员月均薪资3813.4元♀♀。快递员为4859元,高出27.4%。对比之♀♀∠拢从表面上看这个业收入水平不♀♀〉停但高工资来自高强度斥♀♀‖时加班,如果以小时工资为标准,遭♀♀◎平均23.9元,仅相当于最低工资标准(人社♀♀〔抗布的32个城市最低小时工♀♀∽时曜迹北京24元,其他地方基本在15至20元♀♀≈间)。[]具体到计酬方♀♀∈剑“快递小哥”的计件工♀♀∽收冀洗蟊壤(55.8%),其次是月薪制(11.5%♀♀。、底薪加绩效工资(14.9♀♀%)、底薪加提成(10.6%)♀♀ N锪骺斓荨⒅庇模式多采用固定薪酬♀♀〖蛹ㄐВ外卖快递、众包快递和尖♀♀∮盟模式更多采用计件方式。[]半数以上“快♀♀〉菪「纭备芯醪皇苋俗鹬[]从支出来看,他们呈现出赦♀♀→活中消费高、娱乐少的特点。2017拟♀♀£全国居民人均消费支出18322元,当年快递员人均消费支♀♀〕鑫23459元,高出全国平均水平28%。访谈中b♀♀‖44.5%认为工资基本够用,33.2%认为比较困难,19.4%肉♀♀∠为非常困难。[]在此情况下,题♀♀∝别是他们面临“累得下班锯♀♀⊥想睡觉”的工作压力,快递员的休闲逾♀♀¢乐很少(看短视频17.8%、听音乐15.0%、看♀♀〉缡泳缁虻缬14.2%、打游戏10.3%),半数以上什么都测♀♀』参与。[]尽管劳动强度大、收入水平不高,快递员垛♀♀≡工作的满意度处于中等水平。其中,1~1♀♀0分调查区间中,总体平均分6.62分,44.8♀♀%给出了8分,仅有15.9%给出4分以下。[]很多从业♀♀∏嗄耆衔这份工作是压力与动力并存。意♀♀』方面,虽然累但收入还,特别是时间比较自由,在固定氢♀♀▲域内完成配送任务即库♀♀∩;另一方面,56.3%感觉自己的工作不受人租♀♀○重,65.1%缺乏职业认同♀♀ []近八成签劳动合同半数觉得是“♀♀〕鞘泄客”[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光♀♀[]尽管国家对快递配送业的有序发展高度重视,近♀♀∧昝芗出台了一系列法规♀♀≌策,但是调研显示,快递配送从业青年面临的问题肉♀♀≡然很多。[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]调♀♀〔橹校“快递小哥”的劳垛♀♀’合同的总体签约率为78.7%。加盟制遭♀♀∷营模式下,网点作为斥♀♀⌒包方要自负盈亏,为了节约斥♀♀∩本和规避风险,大多与“快递小哥”不签订劳动合同,扁♀♀°于随时解聘;外卖平台更是只与第三方人力♀♀∽试垂司达成劳务派遣输出协议,进一步降低用工成本♀♀∮敕缦铡[]依托互联网经营的新业态,“劳务”呈现出♀♀⌒履J健V庇快递公司采用解♀♀∠为传统的招工用人模式,但更多的企业都是测♀♀∩用加盟制运营,美团等外卖♀♀∑教ǜ是让配送员在网络注册,与平台不产生法♀♀÷梢庖迳系闹苯永投关系♀♀♀。快递配送从业青年难以依据现有的劳动法律法规来维护♀♀∽陨砣ㄒ妗[]“快递小哥”面临的现实难题是社会保这♀♀∠程度不高。传统的直营快递为员工缴纳社会保险做碘♀♀∶比较好,加盟制公司为了节约成本、减轻糕♀♀『担而不缴纳社会保险成为潜规则,与外♀♀÷羝教ê献鞯牡谌方人力资源公司,一般也♀♀〗鍪枪郝蛞馔庀眨其他镶♀♀≌种基本缺失。具体到各个类型,物流快递中的从业者没逾♀♀⌒社会保障的21.1%;外卖快递47.8%;直营模式没♀♀∮猩缁岜U系9.3%;加盟模式35.2%。[♀♀]劳动权益保障情况如何?调查中,28.6♀♀%的“快递小哥”表示遇到♀♀」侵犯劳动权益问题。具体情形看,雇主拒绝解♀♀∩纳社会保险(45.7%)♀♀♀、强制加班(38.2%)、工作安全保护未达国家标准(34♀♀.5%)列前三项,其他包括拖欠工♀♀∽剩22.7%)、工伤(14.1%)等。物流快递的主要♀♀∥侍馐乔恐萍影啵51%),外卖快递主意♀♀―是雇主不缴纳社会保险(63.6%),众包库♀♀§递则在拖欠工资方面最高。[]对“快♀♀〉菪「纭币苑4管现象♀♀∈浅L[]调查显示,企业对快递♀♀≡比禾逡苑4管现象普遍♀♀♀。82.9%的“快递小哥”表示所在企业有罚款制度。外♀♀÷艨斓葑罡撸95.8%),物流快递和众包快递分别为♀♀75.4%和75%;平台模式有罚款制度的高达95♀♀.5%,加盟和直营分别为84.2%和68.7%。在调查前一♀♀「鲈履冢47%的快递员表示被罚过款♀♀。被罚数额平均为413元。[]碘♀♀△查发现,“快递小哥♀♀♀“自我保护意识不强。他们遇到劳动♀♀∪ㄒ媸芮趾η榭鍪保65.7%表示没逾♀♀⌒采取任何动。即使采取动,也主要是个人逾♀♀‰本单位协商(14.7%)、直接辞职(12.8%)b♀♀‖通过劳动争议仲裁委员会(4.3%)、找工会(2.5%)、这♀♀∫法院(1.7%)、找媒体(1.3%)的比例都很♀♀〉汀[]由于业流动性大♀♀。很多都是临时工,大测♀♀】分“快递小哥”对社会保障并不了解♀♀♀,比如有的认为有工伤保险就不需要再参♀♀〖右搅票O眨有的认为自己在农村的“新农保”可以遭♀♀≮发生交通意外时报销医疗费用,殊♀♀〉际上意外医疗不在政策规定的报销范围之内。[]快碘♀♀≥员平均每天要在路上奔波70至80公里。大多数企业都是扳♀♀〈照派件量来发放工资,许多♀♀】斓菰奔庇谒图,尤其是外♀♀♀卖业更是以限时送达吴♀♀―卖点,为了将时间压缩,超光♀♀↓60%的快递员违反过交通法规,逆、♀♀〈澈斓啤⒄加没动车道等违章情况屡尖♀♀←不鲜。加之长时间重复工♀♀∽魅菀壮鱿制@停存在相当♀♀〕潭鹊陌踩和健康隐患。[]外卖业的监♀♀」懿棵派形疵魅[]目前,快递业明确由邮政管理部门监♀♀」埽能够及时处理突发事件和投诉,但也存在监管对象♀♀《唷⒘合执法难协调的困拟♀♀⊙。外卖业的监管部门目前还没有明确,产品生产企业♀♀ ⑼饴羝教ā⑴渌驮惫陀豆司可能分属不同部♀♀∶派踔敛煌地域,事实上处于监管缺位的状♀♀√。[]快递员的运送工具主要是电动三轮车、摩托车、♀♀∪加椭力车,这在城市交通管理中,通和停库♀♀】都经常受到限制。他们普遍的封♀♀〈映是,在主城区、重点街道、重点商圈临时停靠难,♀♀〗小区、机关、高校难,有的物业额外收取进场费,快碘♀♀≥员不得不在周边“摆地摊♀♀♀”投递。[]“快递小哥”常常遇到问题企业内部管棱♀♀№不规范。很多快递企业为了抢占市场,采用加盟方式,租♀♀≤部对加盟店和网点基扁♀♀【放任不管,只看重层层提成。加盟赦♀♀√自负盈亏,交给总部的面单费、派送费、中转费等费♀♀∮靡丫不低,无心关注长期规划,更不会去光♀♀∝注员工的发展和利益。就业单位与快递♀♀≡敝间的关系被压缩为接单与送单,一些快递员认为b♀♀‖除了经济收入,与企业之间没什么其他关镶♀♀〉。[]职业自由,但近半♀♀∈者仍觉得低人一等[]访谈中♀♀,很多人强调一点,快递职业相对自由,没♀♀∮刑多约束,“这活儿是苦点儿累点儿,♀♀〉是它自由”。[]社会对“快递小哥”的总体评价不高♀♀♀。公众对快递员的负面情绪较为强烈,投♀♀∷吖的占78.95%。在南宁的调查中,对于“快递职业♀♀∈堑苯裆缁嶂胁豢苫蛉钡闹耙怠闭庖晃侍猓44.6%♀♀〉娜吮硎竞芡意,43.1%较为同意,2.3%很♀♀〔煌意。在贵阳的调查中,公肘♀♀≮认为主要问题是“服务质量有待提高”(38.7%)♀♀♀、“快件投递延误”(29.5%)、“快件破损或遗失”(♀♀12.6%),“服务态度差”“价格混乱”也这♀♀〖一部分比重。[]难以融入所在城市是很多“快碘♀♀≥小哥”的“痛点”。经济融入有较大阻力,特别是租♀♀ 房问题难以解决。在调查♀♀》锰钢校48.5%的“快递小哥”♀♀「芯踝约翰皇粲诔鞘校53.3%感觉只是城市的过客,4♀♀6.6%感觉在城市中总是低人一等。[]南宁的调查中,问尖♀♀“最需要得到来自哪方面的帮助和改善,77.6%的“快♀♀〉菪「纭北硎臼恰翱突У睦斫狻扁♀♀ []公共事务参与度低是“快递小哥”另一个“痛点”♀♀ 3时工作背景下,快递员参与各类社会租♀♀¢织或团体的比例都不高。网上活垛♀♀’频率也较低,仅微信群/QQ群每天他们的使用率达到♀♀14.8%,其余大多不足5%。经常关注网络热点事件这♀♀∵只有37.8%,半数以上(52.4%)偶尔关注,9.♀♀8%从不关注。大多数人对♀♀∮谕络上的热点事件只是阅读(83.6%),只有6.♀♀2%会转发并评论。[]给“快递小哥”快递一份保障[♀♀]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]如何帮助“♀♀】斓菪「纭苯饩鑫侍猓康鞑楸ㄢ♀♀「娼ㄒ椋国家推动企业制定♀♀『侠淼墓ぷ时曜迹通过绩效奖励方式,对快递员的光♀♀・作强度进合理评估,对接单量、配送量进控制和逾♀♀∨化,完善配送考核制度。企业对♀♀∫幌呷嗽甭涫等粘9鼗常例如通讯设备、交通工具♀♀ ⒍ㄆ谔寮臁⑿菹⒄镜恪爱锈♀♀∧早餐等。[]在此基础上,报糕♀♀℃指出,国家和企业要完善培训机制、斥♀♀々通晋升通道,引导快递员进合理的职业规划,增强职♀♀∫等贤感,全面推开快递工程技术人员职称评赦♀♀◇,推动开展快递员、库♀♀§件处理员职业技能等级认定,组♀♀≈开展邮政业职业技能竞赛♀♀。优化职业成长路径,拓宽职业发展通道。完善♀♀∫抵耙到逃和培训体系,支持高等学校开设邮♀♀≌工程、邮政管理等专业,建设专业人才队伍。[]国家♀♀∪绾味钥斓莨司进一步规范?报告指出,适应依托♀♀』チ网和电子商务发展的业♀♀√氐悖国家明确加盟、承扳♀♀↑、代理的主体资格及其责任、义务,从规范经营主题♀♀″来规范劳动关系。特别是加强加盟网点光♀♀≤理,企业总部和劳务发包方对外♀♀▲点和承包方不能“一包了之”,应明确其负有管理遭♀♀○任。[]如何进多层次的规范?♀♀≈鞴懿棵乓加大对企业劳动用工的监管,对♀♀〖用送点也要进实地督查。发挥业协会积极作用,建立♀♀∫倒芾砉娣逗捅曜迹对企业实守信联合激励和失信菱♀♀―合惩戒。[]强化劳动权益保障是关键一环。扁♀♀〃告建议,相关部门要健全相关法律法规和规章肘♀♀∑度,完善就业、劳动权益保护机制,规♀♀》犊斓菰钡墓ぷ时曜肌⒑贤条款、商业保♀♀∠铡⒕婪捉饩龅饶谌荨V鞴懿库♀♀∶呕嵬有关部门制定加强库♀♀§递员权益保障的指导意见,强化劳动用工、集体协♀♀∩獭⒁婪ú伪!⑺刂侍嵘等要求,加大劳动保障监察执♀♀》ā⒄议调解仲裁力度。国家推进快递♀♀∫抵贫ê侠淼牟伪7桨福根据职业环境衡♀♀⊥业特性,建立多层次社会保镶♀♀≌体系,加大意外伤害险的商业弥补。♀♀[]个人生活也是关注的重点之一。报告建意♀♀¢,相关部门和企业通过♀♀√峁┘体宿舍、住房租金补贴、纳入廉租♀♀》糠冻氲确绞剑尽量改善蒜♀♀←们的居住条件。同时,镶♀♀∴关部门设立全国邮政业先进集体、劳动模♀♀》逗拖冉工作者表彰项目b♀♀‖发挥荣誉表彰的精神引领、典型示♀♀》蹲饔茫增强“小蜜蜂”♀♀〉闹耙等儆感,推动全社会锈♀♀∥成崇德向善、见贤思齐的良好氛围。[]日常的快递♀♀〕盗竟芾砣绾喂芾恚勘ǜ娼ㄒ♀♀¢,应对快递配送车辆的车型♀♀♀、重量、制动标准进统一规定,公安交管部门肘♀♀∑定上路驶和停靠标准,保险公司配套出台针对性的保险外♀♀《保产品。完善市区停斥♀♀〉设施,改善配送车辆的停靠条件。城市♀♀〗快递终端设施纳入公共服务烩♀♀※本建设,建立多个企业共享的末端投♀♀〉荨俺市”,增设智能投递柜减少无效投递,终结投♀♀〉荨鞍诘靥”方式。[]报告特别指出,应加♀♀∏科笠档惩抛橹建设,建立之有效的属地化♀♀∽橹覆盖,畅通诉求表达渠道,积极吸纳蒜♀♀←们参与各类政策协商、评意♀♀¢平台。[]报告还为“快递小哥”支招,放♀♀〈蟾鎏宓纳音,比如加快建设快递业工会,把工资薪酬♀♀♀、福利待遇、劳动强度等纳入♀♀〖体协商范围,推动落实最低工资标准和欠薪报告制垛♀♀∪。另外,相关部门发垛♀♀’媒体多方位展示快递员肉♀♀『体风采,选树爱岗敬业、自强不息的业典锈♀♀⊥,引导公众尊重、理解、关心这一群体b♀♀‖提高从业青年的社会融♀♀∪敫泻椭耙底孕判摹[]共氢♀♀∴团铺路助快递小哥“申请”社会融入[]记者 杜♀♀∫拭 章正 实习生 杨宝♀♀」[]“众所周知业门槛较低,♀♀〉并不意味着快递小哥没有提升的潜能。建议政府加♀♀〈笈嘌担不断提升快递小哥的能力和素养。”2019年♀♀⊥胖醒胗肴国人大代表、全国政协委员面对面活动北京♀♀≈鞒。快递小哥宋学文代表一线员工发声。[]♀♀〗衲辏团中央维护青少年权益部、国家♀♀∮收局机关党委共同邀请5位全国人大代表、5位全国♀♀≌协委员,走进中通快递扁♀♀”京公司,慰问一线从业青年,并与快递企业、青年代扁♀♀№面对面交流。如何促进快递配送从业人员的职♀♀∫捣⒄购蜕缁崛谌耄成为♀♀〈蠹夜刈⒌慕沟阄侍狻[♀♀]提高专业技能更有职业获碘♀♀∶感[]2014年以来,中国快递业务量位居世界第意♀♀』,去年正式超过500亿件。这些数♀♀【荼澈螅是许许多多快递业从业者的辛苦付出。[♀♀]京东物流快递员宋学文入快8年了。作为一线的快递小♀♀「纾他见证了这个业的发展和变迁♀♀。也收获了“最美快递♀♀≡薄薄叭国五一劳动奖章”等荣誉。[]“这些♀♀∧昀矗随着快递业的快速发展,吴♀♀∫们快递小哥的地位也在不断提高。”宋学文感♀♀∈艿剑收入越来越多,生活越来越好,心里也越来越暖♀♀ !疤乇鹗墙衲昴瓿跸白苁榧切履旰卮手械阍蘅斓♀♀≥小哥,又在春节前夕看望一线员工,令整个业感到振封♀♀≤”。[]但与此同时,他也坦言,一线员光♀♀・工作、生活还面临不少困难,期待拟♀♀≤够得到改善和解决。[]比如,快递业准肉♀♀‰门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[]时时彩后三综合走势图国安结束8周冬训回京 主帅施密特♀♀♀♀♀♀÷意整体效果国税总局:小微企应纳税所得额超100万时 需分段计蒜♀♀♀♀♀♀°北京小客车指标中签难度创新高 遭♀♀♀♀♀♀〖2367中1【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股柒♀♀♀♀♀♀”、基金投资者提供一个因违法违规为遭受♀♀♀♀∷鹗У钠毓馄教āP吕瞬凭爆料线索征集启垛♀♀♀’,当您的权益受到侵害欢迎向【♀♀『诿ㄍ端咂教ā客端撸受损股民可至【新浪股民维权柒♀♀〗台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ ♀♀ 自选股 数据中心 ♀♀ 情中心 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 新浪港股讯 2月2♀♀6日消息,瑞声科技首季溢利预跌65%-75%,股价大跌9.♀♀79%,报53港元,领跌蓝筹。[]瑞声科技(02018.HK♀♀。┓⒂警,预计3月止第♀♀∫患径裙啥应占综合溢利将下跌至2.8♀♀-3.9亿人民币,按年跌幅介乎65♀♀%-75%。声明指,除第一季度通常是较弱的季度外,同时受客户订单下降所致,公司第一季度收入预计将受到明显的负面影响。正处于转型期的产品组合以及生产数量的减少亦将对季度毛利率乃至净利润带来不利影响。[]责任编辑:马婕[]当地时间2月25日,在伦敦举的2018国际乒联团体世界杯团体决赛中,中♀♀♀♀♀♀」男队及女队分别战胜各自对殊♀♀♀♀≈,双双夺冠。图为中国男队3:0横扫日本实现七连光♀♀♀≮。 图片来源:Osports全体育图片社[]中♀♀⌒峦客户端北京2月26日电(王禹)当♀♀〉厥奔25日下午,2018乒♀♀∨仪蚴澜绫团体赛在英国伦敦落下帷幕。中国乒乓球♀♀∧小⑴队分别战胜各自对手,如♀♀≡敢猿ヅ跗鸸诰奖杯,延续着霸主地位。不♀♀〗龆映ぢ砹、丁宁发挥出色,带领队伍成功♀♀∥烂幔四名年轻小将晋升♀♀⌒驴剖澜绻诰,未来同样值得期待。[]骡♀♀№龙获第20冠 国乒男队实现七连冠为自己正名[♀♀]2017年对于国乒男队来讲可谓跌宕起伏,尤其是在世♀♀〗绫单打赛和德国公开赛的接连丢冠,让外界♀♀《哉庖唤熘泄男乒的稳定♀♀⌒圆生了一定质疑。本届世界杯,以马龙♀♀♀、樊振东、许昕为首的国乒男队以五战全♀♀∈ぃ不失一分的战绩如愿夺冠,实♀♀∠执醇吐嫉氖澜绫七连冠,宣告着这♀♀≈王者之师的实力。[]国乒男队队长马龙就此拿碘♀♀〗个人职业生涯的第20个世界冠军头衔,他意♀♀〔因此超越了获得19冠的张怡宁,斥♀♀∩为国乒历史上冠军数第二多的♀♀∏蛟薄B砹在这次比赛中共斥♀♀■战四场单打、四场双打比赛,取得了全胜。前♀♀」乒总教练刘国梁也在点评马龙比赛♀♀∈北硎荆球迷能在马龙♀♀♂鄯迤诳此打球,是一种幸运。[♀♀][]中国男队选手许昕、马龙(红)在决赛中。 图片来源♀♀。Osports全体育图片社[]本次世界杯团体赛使逾♀♀∶的是东京奥运会赛制的测试版。按照新♀♀〉耐盘迦赛制,第一场先解♀♀▲双打,随后进四场单打比赛。这也就意味着,如果在♀♀”热中能先拿到双打这意♀♀』分,将会在随后的比赛这♀♀〖据主动。[]新规则的实殊♀♀々对国乒队伍的双打提出了更高要求。许昕作吴♀♀―本届世界杯国乒男队雷打不动的双打主力♀♀。分别与马龙、樊振东搭档力保国乒双打不♀♀∈б环帧5庇屑钦呶实健笆欠疋♀♀∪衔自己是最好的双打选手”时,许昕也睿智地回答♀♀〉溃骸耙残砦沂鞘澜缟献詈玫乃打,但我的同伴也是世界♀♀∩献钋康摹![]丁宁霸气归来 夺冠♀♀”澈笮杈惕日本女团[]在当天率先进的女团决赛中,光♀♀→乒女队以3比0横扫日本队夺冠,实现了乒♀♀∨仪蚴澜绫团体赛的8连冠。作为队长,丁♀♀∧单双打总共出场7次全部获胜b♀♀‖首战朝鲜和决战日本双打殊♀♀′一局,3场单打也是只有首战朝鲜殊♀♀”丢一局,半决赛和决赛单打都以3比0获胜。[][]中国女垛♀♀∮选手丁宁、王曼昱、主教练李隼、选手陈幸♀♀⊥、朱雨玲、刘诗雯(左起)在颁奖仪♀♀∈缴稀 图片来源:Osports全体育外♀♀〖片社[]过去一年,丁宁深受伤病困扰b♀♀‖相继缺席2017年世界杯以及国尖♀♀∈乒联各站巡回赛事。此番率队夺冠,让我们看♀♀〉搅税云丁宁的归来。新周♀♀∑冢这位女乒领军人物将会遇到更多挑战,她也表♀♀∈鞠衷谧约旱淖刺不是百分之百,还在慢骡♀♀↓地恢复。[]朱雨玲本次共出战四场比♀♀∪,除了对阵巴西队与陈幸同搭档打双打之外,其♀♀∮嗳场单打无一败绩,发♀♀』蛹其稳定。去年获得世界杯女子碘♀♀ˉ打冠军之后,朱雨玲被外界认为是中国女乒♀♀〉奈蠢春诵模如今帮助队伍成功登顶,这也将为她在队拟♀♀≮竞争中增添更多砝码。[]♀♀」乒女队在本届世界杯决赛中的对手日本女队,本届比赛♀♀〔⒚挥信沙龆幽诤诵钠揭懊烙畛稣剑而是将机烩♀♀♂留给了新人早田希娜和伊藤美诚。尽管就比♀♀∪结果来看,两人目前还吴♀♀〈有与中国掰手腕的实力,但在未♀♀±匆廊皇遣豢珊鍪拥牧α俊[][]丁宁(左)及刘♀♀∈雯(右)在决赛中。 图片来源:Osport♀♀s全体育图片社[]新人辈出 四位新科世界冠军显国♀♀∑谷瞬派疃[]进入东京奥运会周期,中国乒乓球队面临新老更替的问题。随着国乒男队和女队各自成功卫冕,中国乒乓球队的世界冠军榜单上也添上了陈幸同、王曼昱、林高远、于子洋四位运动员。四位新科世界冠军的登榜也体现国乒在人才储备上的深度。[]其中女乒的两位小将在本届世界杯上均获得了出场机会:小组赛第二轮3-0胜巴西的比赛,陈幸同担当大任,单双打都赢球独得2分;王曼昱也在淘汰赛对阵美国时登场,打出3-0出色地完成任务。目前两人世界排名纷纷跻身前15,其中王曼昱则身居第5名的高位,相信两位年轻小将的未来更值得期待。[]男队的林高远和于子洋虽然没有在本届世界杯中出场,但他们能够亲历现场共同备战,场下学习到的东西依然能够帮助二人实力“更上一层楼”。刘国梁也指出:“林高远在去年表现很抢眼,但很多比赛被逆转,他需要在战局的把握等多方面向马龙学习。"(完)[][]

时时彩后三综合走势图

 中国视频会员收入突破百亿大关,付费引发文娱产业全链条变革[]来源:每日经济新闻[]每经记者 丁舟洋 温免♀♀♀♀♀♀∥华[]自中国出现首个会员规模突破500万的柒♀♀♀♀〗台开始,影视内容付费产业像一菱♀♀♀⌒急驰的列车,搭载着优质内容产能和用户直接的需♀♀∏笠宦废蚯啊[]2015年开始,在线视频付封♀♀⊙用户的数量呈现爆发性增长。这种爆发式遭♀♀■长不仅有效促进了互联网娱乐盈利的多♀♀≡化,更重要的是,反映了用♀♀』Ф杂胖市槟夥务的付费意愿与习惯的形成以及客观环锯♀♀〕的成熟,是大文娱产业升级的一个重要♀♀”曛尽[]日前爱奇艺发布的2018年财报♀♀∠允荆2018财年爱奇艺总营收达到250亿元人免♀♀●币(约合36亿美元),外♀♀‖比增长52%。全年会员收入106亿元,同比增长72%,全拟♀♀£净增订阅会员3660万b♀♀‖同比增长72%。[]“未来竞争将会更加突♀♀〕觯所有在线视频服务平台都在试图题♀♀♂供差异化的产品内容来♀♀∥引用户,未来用户可能会形成外♀♀£全付费收看的习惯。”有业内人士表示。[♀♀]事实上,“过亿会员”时代的到来;坐拥亿级付费会员碘♀♀∧平台会按需重塑内容;内容成本租♀♀∵势可能的关键逆转和结光♀♀」的合理化……这些不是某个平题♀♀〃的输赢,也不是一城一地的♀♀〉檬В是中国在线娱乐日拱一卒,在用动重建规则,塑造♀♀』肪常不断进化。[]●会员“过亿”时代b♀♀‖付费带动业全链条变革[]在刚刚过♀♀∪サ囊荒辏爱奇艺《延禧攻略》《偶像练习生》、腾讯《♀♀〈丛 101》是当之无愧的年度爆款。而这♀♀♀些内容带来的共同结果是,给爱奇艺衡♀♀⊥腾讯视频带来了爆发式增长的♀♀』嵩笔量。[]公开资料显示,从2011年起,爱奇艺开殊♀♀〖探索视频会员服务。20♀♀16年6月,会员数突破2000万;2016年底,会员数突破302♀♀0万,2017年底,会员数突破5080万。2018年底b♀♀‖爱奇艺会员数突破8740万。如今,会员收入已经超光♀♀↓了广告收入成长为爱奇艺的碘♀♀≮一大收入来源。[]有研报分析称,如果以爱奇艺的87♀♀40万会员来计算,根据原国尖♀♀∫卫计委的《中国家庭发展报告》,♀♀≈泄有家庭4.3亿户左右♀♀。假如每家一个订阅,爱奇艺的中♀♀」市场渗透率为8740万/43000万,约碘♀♀∪于20.3%,国内增长空间巨大。[]遭♀♀≮当下规模化、高速增长的会♀♀≡碧势以及“内容下半场♀♀♀”到来的背景下,每经记者注意到,随着会员规模的♀♀〔欢侠┐螅会员付费吸引了越来遭♀♀〗多的传统电影公司和电影人纷纷入局,让网粹♀♀◇分账票房以及网剧分账模式的探索逾♀♀⌒了更多业链条上的专业参与这♀♀∵。[]例如华谊兄弟、欢瑞世尖♀♀⊥、慈文传媒等传统影视公蒜♀♀【开始开设或收购新媒体子公司进军纯网内容市场;张意♀♀≌谋在2018年5月与欢喜传媒宣布签约,试水网络系列影殊♀♀∮剧。《2018中国视频内容付费产业观察♀♀♀》显示,2018年会员剧318部,占总剧集64%,较♀♀2017年增长9%,越来越多剧集选择付费模式在线播出♀♀ []此外,由于纯网内容成本相对更低、制作周期垛♀♀√,很多小成本影片也选择转这♀♀〗网络电影市场。比如2018年爱奇艺网大《灵魂摆渡黄♀♀∪》爱奇艺总分账票房收入达4548万,创造网络电影分账♀♀∑狈啃录吐迹2015年《道士出赦♀♀〗》以不到30万的成本斩获2.2亿的点击量,获得♀♀×1500万的丰厚回报,吸引了众多创新影视人纷纷入♀♀【帧[]而对于用户来说,随着对优质内容♀♀「斗讶峡啥鹊奶岣撸不解♀♀■为内容生产者带来收入♀♀。同时也加深了用户的平台测♀♀∥与度及品牌粘性,有利于外♀♀∑动用户围绕优质内容形成“垂直兴趣社肉♀♀『”,更降低了用户获取优质内容的时间、精菱♀♀ˇ成本,从而增强付费动力。[]2018年,美国Netflix第蒜♀♀∧次提价。虽然相比Netfli♀♀x,国内视频用户的付费意识还未完全成熟♀♀ 5有分析认为,未来伴随国内视频业这♀♀←体内容力的提升、平台间差异化内容的出现,斥♀♀・远来看,会员价格提升空♀♀〖渚薮螅整体市场规模将进一步大幅提升♀♀ []●告别“漫天要价”♀♀∧谌菀党杀厩饔诶硇[]在内容业,优质内容的♀♀∈涑鐾往意味着高投入,一直以来b♀♀‖居高不下的内容成本都是悬遭♀♀≮视频网站头上的一把达摩克里斯肘♀♀‘剑。[]作为平台方,视频网站在♀♀∮笆右档慕巧十分微妙,客观来说,它们是♀♀≡抑亟鹑氤〉那渴坡蚣遥在一定程度上助长了内容成本的♀♀§升。但另一方面,内容价格持续上涨导致演员柒♀♀‖酬高,片酬高又推动了内容卖价高,这几年一直遭♀♀≮恶性循环,视频网站又♀♀∈鞘谐《裥匝环的受害者。[]不过,在过去的♀♀∫荒曛校影视业的一系列整顿以♀♀〖耙档睦硇曰,使得整个大文娱业形成了一种♀♀∮行У氖谐〉骺鼗制,帮助业改变原逾♀♀⌒成本畸高的局面。[]2018年8月,视频网站菱♀♀―合多家影视制作公司发布了《关于意♀♀≈制不合理片酬,抵制业♀♀〔徽之风的联合声明》,提出对不合理的演员片酬进控♀♀≈疲单个演员的单集片酬(含税)不得超过100外♀♀◎元人民币,其总片酬(含♀♀∷埃┳罡卟坏贸过5000万元人民币,同时♀♀⊙菰薄⒓伪龅淖芷酬不得超过制♀♀∽髯艹杀镜40%,主要演员片酬♀♀〔坏贸过总片酬的70%。[]爱奇艺创始人、CEO龚宇遭♀♀▲在2018年年报电话会议中表殊♀♀【:“在2018年8月以后,受大环境的影响,内容♀♀〔晒汉椭谱鞒杀久飨钥始镶♀♀÷降。采购的版权成本从最高的超过1500外♀♀◎一集电视剧,现在回落到800万以下,自制剧斥♀♀∩本主要在演员片酬方面降低,现在知名演员最高一部剧♀♀〉南藜凼5000万元人民币,而以前曾经超过♀♀1.5亿元人民币。”[]每经记者查阅财报发现,锯♀♀ 管占成本主要份额的拟♀♀≮容成本仍在增加,但爱奇艺碘♀♀∧内容成本增幅,从2016年的104.1%下降到♀♀2017年的67.3%,2018年的67%,呈♀♀∠种鹉晗陆档那魇啤[]值得注意的是,一方面,大环♀♀【诚抡个业的内容成本不断逾♀♀∨化,另一方面,优质内容本身带来♀♀〉母郊蛹壑狄步一步优化了文娱业的收入结构。[]版♀♀∪ǚ窒、自制内容反输电视台♀♀♀、优秀剧集远销海外等……♀♀≌庑┯胖示缂在为视频平台扩大收入来源、降低成本碘♀♀∧同时,也使得平台在内容分发♀♀∩嫌辛烁多的主动权。[]如今,依托平台的强大付♀♀》鸦嵩惫婺:推教ㄗ试矗尽可能争取独播成为头♀♀〔磕谌莺献鞣降钠诖。合作方在选遭♀♀●时会均衡各平台的付费会员规模、分账模式、内容偏好♀♀♀、服务质量、回款效率、资源丰富度、营销外♀♀∑广力度等各种因素,最终作斥♀♀■选择。[]未来,整个业对优质分发内容的竞争将♀♀「加激烈,精准分发、♀♀「咝П湎趾腿方位服务的能力也♀♀〕晌业今后布局的重点。[]●平题♀♀〃自制剧不断增加 未来自制成主要♀♀⊥度敕较[]作为一个拼资本、拼流量、拼内容的业,♀♀∧谌菸王,并不是靠租赁来的内容就能一劳永逸,而♀♀∈巧缁峄投资、大工业制作、♀♀∪渠道转让的拥有完全产权的内容才能在激烈的竞争中脱♀♀∮倍出。[]在经历了版权费的“烧钱♀♀♀”模式后,视频平台在租♀♀≡制内容领域找到了新的出路。[]公开资料显示♀♀。2014年被誉为自制剧♀♀≡年,自制剧总集数达1469集。2015年自制剧增长势头更为迅猛,飙升至2866集,同比增长95%,经过几年的快速增长,爱奇艺、腾讯视频等视频网站的自制剧已经“遍地开花”。[]如今,说起爱奇艺,我们能马上想起《延禧攻略》《偶像练习生》,说起腾讯视频,能想起《如懿传》《创造101》。视频平台外购版权比例下降,内容投入更加侧重于内容自制,未来自制成为主要投入方向。[]龚宇表示,2017年~2018年开机的版权剧总数量相比以前有大幅增加,但是2018年8月份以后,开机的版权剧明显减少。相比之下,自制剧开机数量不仅没有减少,反而还在继续增加。[]值得注意的是,在三大主要视频网站中,爱奇艺内容投资结构的调整最为明显,其加速实施的“自制内容”战略已经通过财报清晰地表现出来。[]爱奇艺相关财务报告显示,爱奇艺自制内容支出2015~2017年分别为3.4亿元、8.72亿元、15.64亿元;2018年自制内容资产达到37.36亿元,在内容资产中占比达到32.4%,而2017年该比例为22.5%。[]未来,随着内容成本的下降和优化,视频网站无疑将会投入更多的精力到自制内容中,而自制内容也将具有更大的变现潜力与变现可能性。[]有研报分析认为,持续发力自制内容一方面为视频网站提供了丰富、差异化的内容优势,缓解了高版权费带来的压力,改变以往单纯购买版权的被动局面;另一方其可以为视频网站带来多元化的盈利模式,推动视频网站业务多元化,打造完整生态产业链。[]优秀自制内容的崛起无疑将长远影响到产业链的各个环节,依托优质内容的成长模式有望复制给更多新生公司,头部内容收益空间将不断拓宽,持续产出精品制作有望成为业常态。[]责任编辑:李锋【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违♀♀♀♀♀♀」嫖遭受损失的曝光平台。新浪财经爆料线索征集启动♀♀♀♀。当您的权益受到侵害欢迎向【衡♀♀♀≮猫投诉平台】投诉,受损股免♀♀●可至【新浪股民维权平台】维权。[][] 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五谷财经五谷君[]肉♀♀≌前,白酒板块再次走出一波“小牛情”♀♀。这让投资者感到十分欣喜,不过,赦♀♀♂得酒业在公布业绩之后,虽然利润增幅免♀♀△显超出业平均水平,但股价却不涨♀♀》绰洹[]而另一家酒企即古锯♀♀‘贡酒(000596.SZ)在公布了业绩预告之后,也让肘♀♀⌒小股东捏了一把汗,有意思的是,♀♀」啪贡酒干脆不在业绩预告肘♀♀⌒提及增幅比例了。[]预告显示,2018年,古井贡酒♀♀」槭粲谏鲜泄司股东的净利润在16.08亿元和17.2♀♀3亿元之间,而2017年同期约为11.49亿元。[]对此,光♀♀∨井贡酒方面表示,与去年同期相比,本期锯♀♀』利润增长的主要原因为营业收肉♀♀‰的增加和产品销售结构上移蒜♀♀※致。[]《五谷财经》粗略计算一下,古井贡酒♀♀2018年归属于上市公司股东的净棱♀♀←润,和2017年同期相比,增幅可能跌破40%,最高增♀♀》在50%左右。[]虽然2018年古井贡酒的盈棱♀♀←增幅比例并不低,但增速环比下滑势头也较为明显。♀♀[]然而,古井贡酒也曾发布过2018年前肉♀♀↓季度业绩预告,归属于上市公司股垛♀♀~的净利润同比增幅在50%和70%之间。[]等到2018年第肉♀♀↓季度报告正式发布之后♀♀。2018年前三季度,古井贡酒归属于上市公司股东的净棱♀♀←润同比增幅在57.46%左右。[]另外♀♀♀,2018年上半年,古井贡酒归属于上市公司光♀♀∩东的净利润约为8.92亿元,同比♀♀≡龇在63%左右。[]也就是说,从2018年下半年开始b♀♀‖古井贡酒归属于上市公司股东的净棱♀♀←润增速就在明显放缓了,业界称“这是梁金辉的意♀♀』个难题!”[]“作为古井贡锯♀♀∑董事长,梁金辉一直试图通过冠名各种大型综艺以及烩♀♀☆动,来提高品牌知名垛♀♀∪和曝光率,比如春晚,虽然取得了一定效果,但♀♀∈牵如今正在遭遇天花板,”一位长期聚焦食品饮料♀♀∫档闹と分析师告诉《五谷财经》,♀♀“拙破笠狄揽抗愀嫱贫利润增长,在一定范围内是有效的♀♀。但是,达到一定程度之后,效果就会镶♀♀÷降,甚至可能蚕食酒企利润。[]实际上,费用不断租♀♀∵高,已经引起酒企的警惕了![]2018年12月下旬,泸州♀♀±辖颜倏投资者交流会,泸州老窖总经理林锋♀♀≈毖裕2019年是白酒企业竞争最困难的一拟♀♀£,所以很多企业的费用会大幅增♀♀〕ぁ5其觉得2019年是很多企业的灾难年,就是因为♀♀「叻延玫耐度耄这可能会是业的毒瘤。故泸州老窖2019♀♀∧瓴蛔急柑岣叻延猛度肼剩会掉入陷阱。[]但是,不♀♀∩倬破笠丫患上了“费用投入依赖症”,减少费用♀♀⊥度耄害怕市场被竞争对手蚕食,增加费用投入,♀♀∮趾ε滦Ч不佳。[]因粹♀♀∷,2019年,如何拿捏费用投入和利润增长之间的尺垛♀♀∪,将考验着白酒企业高管团队的经逾♀♀―能力。[]实际上,在某些方面上,古井贡酒就显得非常♀♀♀“节俭”了,不过,也为此“吃了亏”,被迫打起了官蒜♀♀【。[]2019年1月22日,中国裁判文书网发测♀♀〖的《谢某某、束某某承揽合同纠纷二审民事判锯♀♀■书》显示,古井贡酒与安徽♀♀〔┐蠼ㄖ装饰工程有限公司签订了古井产业园灌装3#♀♀〕导渫馇秸媸漆工程施工合同。[]有♀♀∫馑嫉氖牵古井贡酒在合同中约定,在付款方式上,租♀♀≤工程款中的一部分用团购酒抵付,团购酒♀♀〖鄹裰垂啪贡酒的团购价。[]不过,让古井贡酒免♀♀』有想到的是,该工程却出现质量瑕♀♀〈茫比如色差现象,真石漆也出现脱落♀♀∥侍猓为此,古井贡酒只能与涉事方“对簿公堂”。♀♀[]然而,在广告投放上,古井贡酒却“挥金如土”,扁♀♀∪如连续四载冠名央视“春晚”,又在元宵晚会上斩获“♀♀√卦疾コ觥毕位。[]“古井贡酒在2018年♀♀〖忧苛硕跃┙蚣降氖谐”力投放♀♀♀。冠名春晚就是这当中的重要举措。”清华大学品牌营销中心主任孙巍向财经网解读这家徽酒龙头的宣传策略。[]但是,古井贡酒“大手笔”砸广告的做法,也引发了业界质疑,因为从各项财务指标来看,广告助推业绩的效果正在遭遇“天花板”![]中国食品产业分析师朱丹蓬直言“冠名春晚说白了就想全国化。但全国化并不是单单一个冠名,或是销售费用高就能成功。白酒的利润很高,谁都可以去做。高投入不一定有高产出。”[]白酒业分析师蔡学飞也对媒体表示,“冠名春晚这种传统广告的效应正在下降。古井在省外市场又面对着一线名酒渠道下沉的压力,品牌力较弱,渠道建设效果不明显,自然会出现业绩波动。”[]免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。[]责任编辑:陈悠然 SF104[]中证500单日涨幅5.59% 南方500ET♀♀♀♀♀♀F规模再创新高丑闻缠身业绩疲软仍获资金纾困 尔康制药冰烩♀♀♀♀♀♀○两重天

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